2025年1月8日至11日，建工安裝合肥分公司召開(kāi)了2024年度機關(guān)部門(mén)、項目部和員工績(jì)效考核述職會(huì )，分公司領(lǐng)導班子、各部門(mén)負責人、重點(diǎn)項目項目經(jīng)理、員工代表參加了會(huì )議。

本次考核工作以部門(mén)、項目部為單位，以績(jì)效為導向，堅持公開(kāi)、公正、公平的原則，進(jìn)行多層面考評。會(huì )上，分公司機關(guān)各部門(mén)負責人、重點(diǎn)項目項目經(jīng)理進(jìn)行了現場(chǎng)述職匯報，述職人員就2024年來(lái)工作中取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及下一步工作計劃等方面進(jìn)行了客觀(guān)的闡述，以認真、誠懇的態(tài)度分析了本職工作中存在的問(wèn)題和不足。分公司機關(guān)員工主要圍繞2024年度工作完成情況、存在的問(wèn)題與不足，以及對分公司發(fā)展建議等方面進(jìn)行總結匯報。項目員工圍繞2024年履行崗位職責情況進(jìn)行匯報。

會(huì )后，進(jìn)行了考核評分并現場(chǎng)投票。分公司領(lǐng)導班子對各部門(mén)及項目部工作進(jìn)行評議。會(huì )議強調，在分公司改革、轉型和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，要不斷順應“時(shí)”與“勢”，一是要把握大勢，胸懷全局，不斷提高政治定力；二是要勇于創(chuàng )新，主動(dòng)適應新形勢新要求，充分激發(fā)創(chuàng )新活力；三是要秉持務(wù)實(shí)作風(fēng)，培養責任擔當，不斷提升執行力；四是要加強人才隊伍建設，充分激發(fā)人才創(chuàng )新創(chuàng )造活力，推動(dòng)人才高質(zhì)量發(fā)展。

在新的一年，合肥分公司要搶抓發(fā)展機遇，勇毅前行、接續奮斗，為建工安裝高質(zhì)量發(fā)展新局面而努力奮斗。